Vandag in hierdie artikel sal ons praat oor waaruit ‘n departementele begroting en ‘n organisatoriese begroting bestaan? Wanneer ons oor ‘n begroting praat, bedoel ons ‘n spesifieke bedrag geldwat nodig is om ‘n ekonomiese uitgawe in die maatskappy te dek.
Op ‘n manier gee die begroting finansiële vermoëns gids wat ‘n projek het, aangesien hy ‘n beperkte bedrag geld het om die maatskappy se doelwitte te bereik.
‘n Begroting bring voordele vir ‘n maatskappy se sakeplan in, wat voordele op verskillende gebiede gee. Sommige van hierdie positiewe aspekte is:
- Die maatskappy word beter bestuur onder ‘n begroting, danksy jy het beheer oor die maatskappy se kattewat nuttig is om nuwe begrotings te bereken en ‘n rekord te hê van hoeveel nodig was om ‘n projek op ‘n sekere tyd te doen.
- Met ‘n begrotingsbeperking gee die voordeel om hulpbronne beter te benutaangesien dit die gebruik van intelligensie vereis om hulpbronne in die projek te optimaliseer
- Ten slotte help begrotings om die doelwitte wat daar is, beter te rig, aangesien dit identifiseer onnodige uitgawes in die maatskappywat help om meer en meer op die hoofdoelwit van die projek te fokus.
Aangesien ons ‘n kontekstualisering het van wat ‘n begroting is en watter voordele dit inhou, ons kan by die onderwerp ingaan Wat is ‘n departementele begroting en ‘n organisatoriese begroting? Vervolgens sal ons elkeen van hierdie tipe begrotings verduidelik.
Wat is ‘n organisasiebegroting?
Die Organisatoriese Begroting Dit is ‘n tipe begroting wat ‘n hele maatskappy dek.. Dit het die elemente van Surplus of tekort, wat winste en/of verliese is. Hierdie tipe begroting het ‘n reeks doelwitte, waarvan die hoofdoel is om die maatskappy operasioneel te hou. hierdie doelwit mag verskil wanneer daar van nie-winsgewende organisasies gepraat word, aangesien hul doel is om ‘n positiewe kontantvloei te hê.
‘n Belangrike deel van die doelwitte wat in ‘n begroting uiteengesit word, was wat van dit verwag word; alhoewel jy verkope wil verhoog of maatskappy se uitgawes wil verminder. Na die uitvoering van die organisatoriese begroting gebaseer op werklike koste; ‘n testament afgelewer word departementele begrotingwaaroor ons binnekort in hierdie artikel meer sal praat.
Wat is ‘n departementele begroting?
Anders as ‘n organisatoriese begroting, is ‘n departementele begroting, soos sy naam aandui, gerig op ‘n begroting vir elke afdeling van die maatskappy.
En dit is dat elke afdeling ‘n besigheid binne die maatskappy is; die koste wat hanteer word, word deur hierdie tipe begroting bestuur, benewens die kontantvloei wat die maatskappy het.
Hierdie tipe begroting het sy doelwitte, wat verskil van die Organisatoriese Begroting omdat het ‘n ander benadering.
Wanneer die verskillende departemente van die maatskappy daarin slaag om hul projekte met minder uit te voer, wat die geld laat oplewer en begin om ‘n voordeel aan die maatskappy te gee, waarvoor die departementele begroting die hoofdoelwitte het, verminder begroting en vermyding.
Van diegene wat verantwoordelik is vir die maak van ‘n begroting, is daar die verkoopsafdeling, wat benewens die gee van ‘n begroting, ook ‘n verkoopsbegroting gee, wat verantwoordelik is om ‘n verkoopsvoorspelling te gee, inligting in te samel oor die tendense wat in die mark bestaan en bestuur die plan wat die verkoopsafdeling het.
By sommige geleenthede kan daar ‘n oor die begroting, wat deur verskillende foute veroorsaak kan word; óf deur deel van die werk van die bestuurder van die departement; omdat hy nie die begroting as maatstaf van die aksies in die projek gebruik het nie of dit direk nie in ag geneem het nie.
Alhoewel daar eksterne faktore is wat ‘n begroting kan wysig, moet versigtig wees bereken dit sodat dit geldig is in die lig van moontlike ekonomiese veranderinge.
Ons hoop dat hierdie artikel oor Wat is ‘n departementele begroting en ‘n organisasiebegroting vir jou nuttig was? waar ons elkeen van hierdie tipe begrotings noem. Om die voordele te ken wat dit vir ‘n maatskappy kan inhou, wat dit meer georganiseerd maak